O Governo do Estado do Rio de Janeiro, atravéz do Decreto nº. 42.875 de 15 de Março de 2011 criou a PROEIS, Programa Estadual de Integração na Segurança, programa que permite ao Policial Militar trabalhar devidamente Escalado, Fardado e Equipado Durante Sua Folga na atividade de Segurança Pública a ser desenvolvida no município contratante, reforçando o combate ao crime, exercendo a profissão Policial Militar legalmente e podendo complementar sua renda salarial sem estar exposto aos riscos que o BICO tradicional impõe. Um projeto inovador que visa proteger os policiais militares de atividades de risco, responde aos anseios dos policiais militares por melhoras salariais, responde ao clamor da sociedade por mais segurança pública e otimiza recursos humanos e operacionais da Polícia Militar do Rio de Janeiro, trazendo ainda beneficios aos Policiais Militares. O primeiro Município a implantar o PROEIS será a cidade do Rio de Janeiro, contudo já há interesses de outras cidades na contratação de Policiais Militares. O programa preve essencialmente que o PM seja voluntário e atenda alguns requisitos para pode ingressar as incrições podem ser feitas entre os dias 20 e 25 de cada mês no endereço www.policiamilitar.rj.gov.br/proeis. Quem se cadastrar estará habilitado a trabalhar para a prefeitura durante o mês de maio. O cadastro deve ser renovado mensalmente.
As Prefeirturas pagarão R$ 150,00 para Praças e R$ 175,00 para Oficiais Para Cada Turno de Oito Horas trabalhadas pelo Policial Militar. A Lei permite ainda ao Policial Militar Trabalhar no Máximo 12 Turnos a Cada 30 dias, possibilitando ao Policial Militar elevar seu Salário em até R$ 1.800,00 para Praças e R$ 2.100,00 para Oficiais.
O tenente-coronel Odair de Almeida Lopes Júnior, gestor do Proeis, disse que, neste início do programa, o dinheiro deve demorar cerca de 45 dias para chegar às contas dos policiais, mas a tendência é que, com o tempo, esse prazo caia para 30 dias.
Algumas Regras:
Disponibilidade
No ato de inscrição, o Policial Militar deverá informar os dias em que estará disponível para trabalhar.
Intervalo
Deverá haver uma Folga de Oito Horas entre o Trabalho na Corporação e o Trabalho para o Município.
Horário
Havendo Atraso superior a 15 minutos, o Policial Militar, haverá desconto de uma hora do pagamento do turno.
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